Методика Якоря карьеры Шейна

Обробка тестів з психології
на 10 чел. 10 грн.
на 50 чел. 25 грн.
на 100 чел. 50 грн.
  • Методика «Якоря карьеры» (Career Anchors) разработана ведущим западным организационным консультантом и специалистом по организационной культуре Эдгаром Шейном (Edgar Schein) в середине 1970-х годов для определения ведущих профессиональных мотивов, изучения системы ценностных ориентаций человека, его социальных установок по отношению к карьере и работе вообще. По мнению автора, карьерные ориентации возникают в процессе социализации, на основе и в результате научения в начальные годы развития карьеры; они устойчивы, и могут оставаться стабильными длительное время.
  • Русскоязычная адаптация методики сделана В. А. Чикер.
  • Тип файла: *.xlsx (Excel 2010)
  • Количество листов: 4
  • Лист 1: Ввод данных
  • Лист 2: Результаты методики согласно ключу, а также расчет среднего значения и стандартного отклонения
  • Лист 3: Определение выраженности ориентации
  • Лист 4: Частотное распределение по каждой из 7 ориентаций
  • Данные на скриншотах приведены для демонстрации, сгенерированы автоматически и не являются реальными ответами респондентов.
  • Предоставляем услуги по обработке данных (для курсовых, дипломных и других работ), предоставленных вами с учетом любого количества респондентов и групп. Кроме того, мы предлагаем услугу по созданию, заполнению сводных таблиц и их расчету (определение среднегрупповых значений, стандартных отклонений, частотного распределения участников группы по уровням выраженности показателей, заданных автором методики).

Invalid Displayed Gallery

Добавить комментарий