Мотивация профессиональной деятельности (методика К. Замфир в модификации А. Реана)

Обробка тестів з психології
на 10 чел. 10 грн.
на 50 чел. 25 грн.
на 100 чел. 50 грн.
  • Методика может применяться для диагностики мотивации профессиональной деятельности, в том числе мотивации профессионально-педагогической деятельности. В основу положена концепция о внутренней и внешней мотивации.
  • О внутреннем типе мотивации следует говорить, когда для личности имеет значение деятельность сама по себе. Если же в основе мотивации профессиональной деятельности лежит стремление к удовлетворению иных потребностей внешних по отношению к содержанию самой деятельности (мотивы социального престижа, зарплаты и т.д.), то в данном случае принято говорить о внешней мотивации. Сами внешние мотивы дифференцируются здесь на внешние положительные и внешние отрицательные. Внешние положительные мотивы, несомненно, более эффективны и более желательны со всех точек зрения, чем внешние отрицательные мотивы.
  • Тип файла: *.xlsx (Excel 2010)
  • Количество листов: 3
  • Лист 1: Ввод данных
  • Лист 2: Результаты методики согласно ключу. а также расчет среднего значения и стандартного отклонения
  • Лист 3: Частотное распределение
  • Данные на скриншотах приведены для демонстрации, сгенерированы автоматически и не являются реальными ответами респондентов.
  • Предоставляем услуги по обработке данных (для курсовых, дипломных и других работ), предоставленных вами с учетом любого количества респондентов и групп. Кроме того, мы предлагаем услугу по созданию, заполнению сводных таблиц и их расчету (определение среднегрупповых значений, стандартных отклонений, частотного распределения участников группы по уровням выраженности показателей, заданных автором методики).

Invalid Displayed Gallery

Добавить комментарий